九一果冻制品厂麻花

10月21日，尼日尔项目部以“属地优先、合作共赢”为核心，精心组织为期一周的“边干边学，协同共进”专_x0008_项培训，在变电站建设现场奏响中外员工协同发展新乐章。

此前，项目部在属地化管理中发现，不少本地员工具备较强学习意愿与观察力，但受家庭条件限制及语言沟通壁垒，长期局限于体力劳动与简单设备安装，技术潜力难以释放。为破解这一难题，项目部依托变电站设备带电调试关键节点，以“自愿报名”为原则，利用业余时间开设电气原理图识图培训班。

培训中，中方技术人员联合专_x0008_业翻译，创新采用“实践教学+实物对照”模式，既结合调试流程拆解图纸符号含义与电气回路构成，又带领学员直面设备、手把手指导操作，让抽象知识转化为直观技能。经过一周系统培训，参训本地员工不仅能独立识别各类电气元件，更可快速处理简单故障。

此次活动不仅为本地员工拓宽职业发展路径，激发团队活力，更有效缓解中方人员管理压力，提升项目整体协作效率。目前，部分优秀学员已能承担本地工人技术指导工作，形成“本地人带本地人”的良性循环。项目部以实际行动增强属地员工归属感，彰显中国公司社会责任，为海外项目属地化发展积累宝贵经验。