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为深入贯彻落实“双满意”主题实践活动，将服务触角直达基层末梢，近日，五公司工会办公室深入浙江建德抽水蓄能电站项目开展“蹲点帮扶”工作。期间，工会紧密围绕一线职工需求，相继开展多次座谈会，通过面对面倾听、实打实破题，为项目建设汇聚人心、凝聚智慧、增添动力。

倾听“她”声音，凝聚“她”力量。巾帼建功新时代 聚力奋进新征程”女职工座谈会上，来自项目工程技术、质量管理、综合管理等各岗位的女职工代表，分享了在一线奋斗中的成长与收获，交流了平衡工作与家庭的心得体会并围绕发挥女性独特优势、提升专_x0008_业能力、加强关怀保障等方面提出了多项建设性意见。

聚焦“急难愁盼”，服务青年成长。“我为青年做实事”团青工作专_x0008_题座谈会中，项目青年职工代表结合自身工作与生活实际，坦诚交流了在职业发展、技能提升、文化生活、后勤保障等方面遇到的困惑与需求。会议就青年们普遍关注的焦点问题进行了现场回应与交流。真正为青年排忧解难，助力他们扎根一线、快速成长。

扎根一线，推动“双满意”落地见效。此次项目一线的“蹲点帮扶”是五公司推动“双满意”实践活动在基层落地生根的生动缩影。通过“蹲点帮扶”的形式，工会干部真正沉到一线，与职工坐在一起、想在一起、干在一起，切实发现了职工群众“急难愁盼”的真问题，为精准施策、有效服务打下了坚实基础。

五公司工会将认真研究座谈会中收集到的意见建议，持续完善服务保障机制，当好全体职工的“娘家人”。与会职工们也纷纷表示，将以更饱满的激情和更足的干劲投入工作，在建德抽水蓄能电站这一重大工程的建设中挥洒汗水，为项目高质量建设贡献应有力量。